一、个人履历

1.学习经历

2004年9月至2008年7月，北京邮电大学电子工程学院，电子信息科学与技术专业进行本科学习

2008年9月至2011年6月，在清华大学计算机系在职攻读计算机技术专业硕士研究生

2013年9月至2017年8月，在厦门大学管理学院在职攻读企业管理专业博士研究生

2.工作经历

2008年7月至2012年12月，中国航天科工集团第二研究院历任研究室主管设计师、发展计划处项目主管

2012年12月至2017年12月，贵州师范大学经济与管理学院担任讲师

2018年1月至2022年12月，贵州师范大学经济与管理学院任副教授、硕士研究生导师、学科主任

2023年1月至2023年12月，贵州师范大学经济与管理学院任教授、硕士生导师

2023年10月至今，贵州师范大学经济与管理学院任教授、副院长、硕士研究生导师

二、科研情况

1.论文发表

2025年8月发表论文《商科学生高阶思维培养的逻辑框架及路径探索——以案例行动学习法为例》

2025年8月发表论文《商科应用型创新人才“五融协同”培养模式研究》

2024年2月发表论文《国内院校混合式教学研究热点与演进动态的可视化分析》

2024年1月发表论文《顾客授权行为对员工工作重塑的影响：有调节的中介模型》

2022年10月发表论文《应用型高校双创教育“双融合”培养模式及实施路径》

2021年2月发表论文《中职教师教学能力现状分析与提升路径研究》

2020年7月发表论文《跨界搜寻的创新驱动力:一个有调节的中介模型》

2020年4月发表论文《柔性人力资源管理对组织技术创新的影响及作用机制研究》

2.会议文章

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3.课题立项

2024年11月立项课题《贵州大学生创新素养“五融协同”培养模式及路径研究》

2024年9月立项课题《案例行动学习法对学生创造力的影响机制及教学实践研究

2022年9月立项课题《基于“案例行动学习法”商科情境深度浸入的教学内容创新与实践—以《管理沟通》课程为例》

2021年1月立项课题《愿景赋能型领导的成因、特征与对组织创新的影响机制：基于西部科技型中小企业的跨层次追踪研究》

2020年3月立项课题《西部科技型中小企业创新绩效的柔性驱动力：一项多层次、多方法的追踪研究》

2019年11月立项课题《创新发展理念下贵州科技型企业人才柔性管理实践》

2019年5月立项课题《四维立体式创新创业教育范式探索研究》

三、社会工作

全国青联委员，贵州省省级教学“金师”（教学名师），贵州省社会科学学术青年先锋，“甲秀之光”访问学者指导教师；贵州省人社厅省级劳务品牌专家、贵州省品牌建设促进会智库专家、贵州省创业股权投资协会专家委员会副主任委员、贵州省人社厅创业创新专家、贵州省退役军人创业指导专家，曾担任中国创翼创业创新大赛、挑战杯中国大学生创业计划竞赛等赛事省级评委。

四、其他

获奖情况：

2020年11月 第十一届中国实践管理论坛优秀论文奖

2022年01月 2021年度中共贵州省委重大问题调研成果三等奖

2022年10月 第十届贵州省高等教育教学成果三等奖

2022年10月 第十届贵州省高等教育教学成果一等奖

2023年05月 贵州省第十三次哲学社会科学优秀成果奖三等奖

2023年11月 贵州省第十四次哲学社会科学优秀成果奖二等奖

2023年12月 贵州省普通本科高校“金师”

2023年12月 贵州省第十五次哲学社会科学优秀成果奖一等奖

2024年12月 2024年贵州省高等教育教学成果一等奖

2025年04月 贵州省哲学社会科学“青年学术先锋”