一、个人履历

1.学习经历

2010年9月至2015年12月，重庆大学企业管理学博士研究生

2.工作经历

2005.7月-2007.8月，自主创业

2015年12月 – 至今 贵州师范大学经济与管理学院

二、科研情况

1.论文发表

1. 代理人自利行为下的最优激励契约[J]. 管理工程学报（CSSCI来源期刊, A类高水平学术期刊）

2. 职场排斥对员工家庭的溢出效应:归属需求 和工作家庭区隔偏好的作用[J].心理学报（CSSCI来源期刊, A类高水平学术期刊）

3.学习导向对新产品开发绩效的影响[J].技术经济（CSSCI来源期刊, A类高水平学术期刊）

4.知识分享模式与企业技术创新能力：组织氛围的调节作用[J].中国科技论坛（CSSCI来源期刊）

5.地方官员异地更替对企业R&D投资具有“挤出”效应吗？[J]. 产业经济研究（CSSCI来源期刊）

6.财政支出结构失衡对区域经济协调增长的影响研究[J]. 南京师大学报（社会科学版)（CSSCI来源期刊）

7.三维空间对企业内生创新的知识流溢出机理及其实证：基于开放创新视角[J]. 软科学, （CSSCI来源期刊）

8.Research on the Innovation Incentive of Manufacturers based on Price Commitment[J].International Journal of u- and e- Service, Science and Technology ,（EI来源期刊）

2.会议文章

3.课题立项

1.主持教育部产教协同项目《乡村振兴背景下创新创业教育改革研究》，22年

三、社会工作

1.贵州高级管理人才发展促进会 会长

2.人社部第四届“中国创翼”创新创业大赛全国评委

3.贵州省文旅厅评审专家

4.贵州省人社厅劳务品牌专家

5.贵州省人社厅创新创业专家

6.贵州省退役军人事务厅专家咨询委员会委员

7.贵州省工信厅专家库成员

8.贵州省退役军人事务厅创业导师

9.受聘贵州省人社厅、教育厅等八部门第一批贵州省高校毕业生职业指导专家

四、其他

获奖情况：

1.2023年成果获奖贵州省第十五次哲学社会科学优秀成果一等奖;

2.“第五届贵州省自然科学优秀学术论文一等奖”

3.“2019年贵州省委重大调研课题二等奖”和“2019年贵州省理论创新结题良好”