2019年3月11日,贵州师范大学经济管理学院领导到访金蝶,双方共同为学校产教融合协同育人项目揭牌,明确深入的校企合作目标;
2019年8月25日,金蝶与贵州师范大学经济管理学院联合举办的“新商科·云管理”产教融合协同育人实验班正式开班;
2019年9月25日,贵州师范大学“新商科·云管理”产教融合协同育人基地正式成立,双方进行签约及揭牌仪式。
依托于金蝶在产学合作协同育人方面具有的丰富经验,在学校的大力支持下,贵州师范大学经济与管理学院本着“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”的原则与金蝶开展了全方位、多层次合作,通过共建专业、人才学历认证、就业创业扶持等方式,打造全流程人才培养服务生态系统,协调构建财务管理专业应用型人才培养的新模式。
实习基地合作模式
一、共建培训、顶岗实习
由学校提供场地等基础设施,金蝶投入人力负责运营,在学校建立生产性实习实训基地,学生在校完成教学计划规定的课程后,由企业招聘或学校推荐到基地进行为期一年的岗位培训及顶岗实习。
1、生产性实习实训基地
学校提供符合企业业务开展的场地设施,企业派人进驻学校负责基地的日常运营管理及人才培养。
2、校企共育
校企双方合作设置相关课程体系、制订培训计划,由企业开展培训,共同培养信息化时代复合型应用型人才。
3、岗前培训
金蝶对上岗前的学生开展产品功能、职场素养、综合素质技能等相关培训,帮助学生成为懂产品、懂行业、具有良好素养的职场人。
4、顶岗实习
学生进入金蝶实训基地进行实习,参与企业真实业务处理工作,以达到学以致用的目标。
(校内实训基地上课场景)
二、管理模式
学生正式进入实习基地之后,仍属于合作院校的学生,在实习期间学校和公司共同参与管理、教育和培养,形成学校和公司双重管理的模式:
1、由金蝶和学院相关领导共同组建校企合作领导小组,在总体上负责管理、监督日常的实习工作,根据实习信息的反馈制订和改进具体的活动方针。
2、在院校系班级中选出2-3人成立实习自治小组,配合公司基地负责人一起负责实施期日常的相关工作(记录考勤、企业和学校之间的联系、实习信息收集反馈等)
三、实习及培养方式
金蝶将为实习生提供“实习就业一体化”的渠道,并指导和跟进学生做好职业生涯规划。学生进入基层进行顶岗实习时,在指导师老师指导下,以一线基层岗位为主。整个培训和实习分为以下几个阶段:
就业佳绩
今年贵州师范大学金蝶“新商科·云管理”协同育人班的学生通过企业宣讲会、笔试、面试、复试的层层选拔,一批学生最终表现优异,脱颖而出,成功入职金蝶体系!通过校企合作协同育人人才培养模式,大大提升学生的实践应用能力和综合素质能力,能够快速上岗适应企业要求,助力高质量就业!
贵州师范大学与金蝶通过校企合作和基地建设的办学模式,能够很好地发挥校企双方各自的优势,通过资源共享,能够实现学校教育教学模式创新、学生就业率提升及企业后备人才充足三赢。学校高度重视校企合作,大力支持校企合作教学模式,未来双方将不断提高合作的层次、扩大合作的范围、挖掘合作的潜力,为合作的日益加深和巩固提供力所能及的支持!
关于金蝶精一
金蝶精一作为金蝶集团的子公司,以“成为最值得信赖的企业信息化人才培养与终身学习平台”为使命,致力于深入研究市场的用人需求及院校的实践教学需求。
在师资能力培养、课程开发、实习基地建设、就业培训等方面,已经与清华大学、合肥工业大学、上海立信会计金融学院等国内1300多所高校展开深度的校企合作。2019年成立了智能财务新人才校企联盟,与高校共同打造智能财务育人新生态、培养社会未来财务新人才。在智能财务、财务大数据、财务共享、集团管理会计、电商实训、云财务等教学方案的建设具有丰富的经验与基础。
金蝶培训教育正全新打造“云认证+人才库”的人才生态圈,通过技能与证书双保险的学生将进入工信部全国信息技术人才库;并基于金蝶丰富的企业资源,优先进入企业人才合作通道,让学生获得良好的就业机会。